Ipan Hilmawan. (2021). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Multi Pratama Azalea, Kragilan, Banten). Rekaman : Riset Ekonomi Bidang Akuntansi Dan Manajemen, 5(1), 1 - 8. Retrieved from http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/article/view/99