IPAN HILMAWAN. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Multi Pratama Azalea, Kragilan, Banten). Rekaman : Riset Ekonomi Bidang Akuntansi dan Manajemen, v. 5, n. 1, p. 1 - 8, 25 Feb. 2021.