Ipan Hilmawan (2021) “PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Multi Pratama Azalea, Kragilan, Banten)”, Rekaman : Riset Ekonomi Bidang Akuntansi dan Manajemen, 5(1), pp. 1 - 8. Available at: http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/article/view/99 (Accessed: 20April2024).