Ipan Hilmawan. “PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Multi Pratama Azalea, Kragilan, Banten)”. Rekaman : Riset Ekonomi Bidang Akuntansi Dan Manajemen, Vol. 5, no. 1, Feb. 2021, pp. 1 - 8, http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/article/view/99.