Ipan Hilmawan. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Multi Pratama Azalea, Kragilan, Banten). Rekaman [Internet]. 2021Feb.25 [cited 2025Dec.25];5(1):1 -8. Available from: https://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/article/view/99